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第137章 杨司长的邀请

“铃铃铃!”

潘伟中办公桌上的电话铃声响起。

“喂!您好,我是潘伟中。”

“哈哈哈!小潘你好啊!”

电话里传来杨司长那爽朗的笑声。

“哎哟!我的老领导啊!您终于舍得打电话给我了!”

“我几次跑到部里面去,想要找您汇报工作,都没遇见您。”

“您说,该怎么补偿我啊!”

潘伟中开玩笑般的笑声说道。

“哈哈哈!小潘啊!这不能怪我啊!”

“你也知道,自从我到部里面来了之后,那要处理的工作,可比当初在轧钢厂的时候多多了。”

“你也是不凑巧,那段时间我恰好去了京津考察调研。”

“这不,今天刚回部里上班,就给你打电话了吗?”

杨司长在电话里笑嘻嘻的说。

对于潘伟中这个以前的下属。

杨司长还是很满意的。

这个年轻人,不仅头脑灵活,专业技术过硬。

更重要的是,这小子说话好听,无论是事情总能为领导着想,又不贪功。

大事小事都会向领导请示。

作为领导的他,怎么可能不喜欢这样的下属呢!

“嗨!看来还是我的觉悟不高啊!”

“没有老领导您的这样政治高度,更没有像老领导您这样的长远眼光啊!”

“对此,我该自我检讨,自我批评啊!”

潘伟中对着电话“谦虚”的说道。

“哈哈哈!小潘啊!对于你说的这一点,我的确是要批评你的。”

“做工作,不能只看到眼前的这点小圈子,要放眼全局,要开开视野嘛!”

电话里传来杨司长笑眯眯的说话声。

“那是,那是!”

“老领导批评的对!我的确目光还不够长远。”

“要不,老领导,我现在就去部里面,当着您的面,给您汇报汇报近期轧钢厂的生产情况。”

“同时,也想聆听一下您对我的教诲。”

“向您和大领导请示一下未来轧钢厂的生产计划!”

潘伟中立刻打蛇随棍上,顺着杨司长的话语,说出了自己的想法。

所谓的提拔提拔。

就是别人提你的时候,你自己也要学

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