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第174章 日常

不过陈老板还是比较有良心的,已经和安保公司签完合同了,等安保团队的生涯结束,陈老板就会安排后续工作,给大家一个稳定的工作环境。

这也导致想来陈老板团队的安保人员真的是太多了,连安保公司管理层都开玩笑要给陈老板当安保。

那还是算了吧,陈老板相比职场老油条,更喜欢意志纯粹的年轻人。

收到红包大家开心的给老板和老板娘拜早年。

一大早给郝仁又拿了2000红包,用来接送刘爸刘妈。

郝仁很感谢,他都放在内心里了,毕竟人性满足值也是破百的选手,和陈红旭是唯二的选手。

这半年来,工资就有十一万了,各种福利也没少得了他。

加班、红包、跑腿费等等加在一起都有2、3万了。

有时候买一些礼品还会特意给他买一点,士为知己者死,如果真有危险,他会毫不犹豫的挺身而出,他相信陈老板会善待他的妻儿。

两人的共同爱好钓鱼,陈老板还送了他一套市场价值几万的碳纤维钓鱼竿。

说起这个钓鱼竿,还真是相当有意思的经历。

这都是星火平台的广告方在得知陈老板的爱好后,特意送的两套定制鱼竿。

这家大名鼎鼎的企业叫光威鱼竿,以前工业大摸底的时候摸出来的。

以前碳纤维鱼竿还是工业上的皇冠,几年内都是一些人吹捧的卡脖子项目。

只要说起来,就是什么起码就是落后二十年,这些话术都是基本操作。

要知道碳纤维材料在国防领域也是大有可为,以前一直被说成工业的弱点。

而这个弱点居然被钓鱼佬解决了,肯定会让一部分人格外难受。

光威鱼竿的故事起源于一根简单的钓鱼竿的设计制作。

一开始的目标就不只是要制造出一根钓鱼竿,而是有着明确目标,要制造一根兼具轻便、结实、耐腐蚀的完美钓鱼竿。

而在追求这一目标的发展中,光威尝试了多种材料,最终通过实验发现碳纤维是理想的选择。

最初,光威从某岛国进口碳纤维材料,由于供应不稳定和价格高昂,不得不让他们放弃购买,转头决定自行研发。

这一决定让光威成为华夏首个实现碳纤维工程化的企业,也让华夏成为掌握高性能小丝束碳纤维关键技术的国家之一。

可以说应了那句话,

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